Partager

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

telephone 06 09 85 21 86

buttontransp5

Bonjour à tous,

C'est le dernier appel pour effectuer la formation sur la démarche de prévention des RPS sur Besançon prévue les 19 et 20 septembre prochain.

Lieu prévu : 48b, avenue Georges Clemenceau 25000 Besançon.

Voici les éléments concernant la formation:

Formation Démarche de Prévention des RPS à Besançon 

Pré-requis :
Cette formation s'adresse à toute personne intéressée par ou impliquée dans une démarche de prévention des risques psychosociaux.

Évaluation:
Évaluation de la formation par les participants et remise d'une attestation de formation à la fin de la formation. 

Les objectifs de formation
Approfondir ses connaissances sur les RPS 
Connaître le contexte juridique en lien avec les risques psychosociaux 
Identifier les différentes situations génératrices de risques psychosociaux 
Repérer les manifestations des risques psychosociaux 
Objectiver les RPS et proposer des actions de prévention concrètes 
Etre acteur dans la mise en place d’une démarche de prévention des RPS 
Définir le rôle et les missions de chacun.

Contenu pédagogique

1. Les RPS? C’est quoi ?

  1. Définitions (stress, harcèlement, burn out ...). 
  2. Distinction Danger/risque 
  3. Ce que ne sont pas les RPS
  4. Les RPSen chiffres. 
  5. Pourquoi les RPS ? Les enjeux

2. Le cadre réglementaire des RPS

  1. Cadre légal et réglementaire 
  2. Document Unique d’Evaluation des RisquesProfessionnels 
  3. Les rôles et les attributions des différentsacteurs de l’entreprise : médecin du travail,CHSCT, CE, Dirigeant, ...

3.Les facteurs de risque

  1. La distinction entre familles de facteurs de risque. 
    Quelles sont les sources ? Organisationnelles, managériales et autres. 
    Les indicateurs d’alerte. 
    Conséquences différenciées de l’exposition aux RPS 
    Les 6 axes de réflexion pour repérer les indicateurs 
    Comment les évaluer ? 
    Les outils de diagnostic 

4. L’enjeu de la démarche de prévention

  1. Les trois niveaux de prévention (primaire,secondaire et tertiaire) 
  2. Les acteurs clés 
  3. Le rôle du comité de pilotage
  4. La méthode et les outils possibles 
  5. L’actualisation du document unique.
  6. La formationet la mobilisation des acteurs de la prévention dans une démarche collective. 
  7. Comment rendre pérenne la démarche de prévention des RPS dans l’entreprise?

Méthode pédagogique
Présentation 
Etude de cas 
Echanges d’expérience 
Brainstorming 
Co-construction d’une démarche 
Quiz de connaissances 
Analyse de textes réglementaires

Durée: 2 jours.

Dates : 23 et 24 janvier 2019.

Lieu : 48b, avenue Georges Clemenceau 25000 BESANCON

N° Déclaration d’activité : 43 25 02787 25 organisme référençable DATADOCK
TVA Non applicable, art. 261-4-4 du CGI (en cas de signature de convention de formation)

TARIF : 500€ par personne pour les deux jours. Les repas de midi sont inclus dans le coût de la formation. 

Je reste à votre disposition en cas de besoin.

Bien à vous.

Cabinet Sébastien HOF

sebastien hof

Psychothérapie et Psychologie du Travail

48B, avenue Georges Clemenceau
25000 BESANCON

telephone Tel. 06 09 85 21 86

mail Contact Mail

Témoignages

Copyright © 2018 - Cabinet de Psychothérapie et de Psychologie du Travail Sébastien HOF - Tous droits réservés
Une Création - Mediacom Studio

Suivez-nous sur les réseaux sociaux !