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Dans le cadre de ma cinquième année et presque 5 ans d'activité, il est temps pour le cabinet d'évoluer vers une forme de communication plus adaptée à son activité. La pérenisation et la maturité de l'activité du cabinet doivent se percevoir dans l'image de celui-ci. 

Je remercie Philippe Auquier pour la réalisation du nouveau logo reprenant le sens de mon premier logo et mon slogan "Ensemble, sortons du labyrinthe". 

Je remercie également Daniel Cuenot pour la réalisation de ce site. 

Bien évidemment, je remercie tous les partenaires, les collègues, les personnes qui m'ont fait confiance dans l'accompagnement des personnes et des structures en difficulté. 

 

Tout cela n'aurait pas été possible sans votre confiance. 

MERCI A TOUS. 

Bienvenue dans nos nouveaux locaux

La salle d'attente

salle dattente 1salle dattente 2

Le bureau de consultation pour pouvoir accueillir toutes les personnes souhaitant être accompagnées

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 Nouvelle adresse :

Psychothérapie et Psychologie du Travail

48B, avenue Georges Clemenceau
25000 BESANCON

telephone Tel. 06 09 85 21 86

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objectif supervision

Il est à exploiter le lien entre les différentes formes de suicides sur le lieu de travail ou les suicides "dédicacés" et l'organisation du travail.

C'est ce qu'a voulu démontrer Édouard Couty à la suite du suicide d'un jeune praticien du CHU de Grenoble :

« Le style de management, qui maintient de manière permanente une certaine pression sur les équipes et qui priorise le résultat […] doit s’infléchir »

Vous pouvez lire la suite dans l'article Après un suicide au CHU de Grenoble, la direction mise en cause pour son "management" déshumanisé

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Je souhaite mettre en place un groupe de parole pour les personnes en souffrance au travail afin de pouvoir évoluer collectivement sur les difficultés que vous pouvez avoir dans le cadre de votre travail. 

L'objectif est de pouvoir partager une réalité commune avec les autres participants et pouvoir échanger sur le devenir, les représentations, les actions à mener, ... ainsi être un espace de témoignage et de recherche pour que les causes et les conditions de cette souffrance ne se répètent pas.

Si vous souhaitez participer à ce prochain groupe de travail, merci de me contacter au 06.09.85.21.86  ou Contactez-nous ici pour obtenir une consultation individuelle préalable à l'intégration dans le groupe  

 

 

jeune start up

Cet article vient de mettre en exergue ce que je peux percevoir dans le cadre de mes consultations, la soufffance au travail concerne bien évidemment l'ensemble des secteurs d'activités, des types d'entreprises, des générations, des statuts, des métiers, ...

Bref personne n'est potentiellement épargnée par celle-ci. 

Voir l'article sur Les start-up ne sont pas épargnées par les burn-out

Cabinet Sébastien HOF

sebastien hof

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