Définition :

Dans le cadre d'un suicide effectué au sein du travail, en lien avec le travail ou un décès par accident de travail, il est important de pouvoir accompagner les personnes restantes. Ainsi, cela peut concerner les collègues directs du salarié concerné mais également l'ensemble des salariés connaissant celui-ci et se sentant affecté par le décès. L'accompagnement doit être double :

• la possibilité d'un accompagnement individuel pour les personnes qui en ressentent le besoin.
• la mise en place d'un groupe de parole ou groupe de débriefing

Objectifs :

• Mettre des mots sur la souffrance ressentie concernant la mort du collègue ou le choc vécu.
• Evacuer les fortes émotions.
• Réfléchir collectivement à des pistes pour faire face aux difficultés rencontrées.

Modalités :

• Nombre de participants : 5 à 10 personnes
• La durée souvent pratiquée : 2 heures.
• Co-animation si possible avec le médecin du travail de l'entreprise

Lieu :

Sur le lieu de travail dans un endroit respectant la confidentialité.

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